Kedves Olvasó!
Egy korábbi felmérésünk alapján a válaszadók több mint felének a megfelelő jelöltek hiánya
okozza a legnagyobb problémát. Szenvednek az alkalmatlan jelöltekkel. A rájuk pazarolt időről
nem is beszélve! Van olyan jelölt aki egyszerre több állásra is jelentkezik, és teljes káosz
uralkodik a levelezőrendszerben. Gyakorlatilag a HR-es a napja nagy részét azzal tölti, hogy az
e-mailjeiből próbálja kiböngészni a rendszertelenül megírt önéletrajzokat és azt, ki melyik és
hány állásra jelentkezik. Így nem léphet előre egy vállalkozás!
Ez mennyibe kerül az ügyvezetőnek?
Ezt inkább ne próbáljuk megsaccolni, mert leesünk a székről. A megoldást mindenki keresi, de az
igény az, hogy kevesebb idő alatt több értékes, megfelelő jelöltet találjon az a cég, hogy
minél előbb munkába állhasson, és visszaálljon a vállalkozás a régi kerékvágásba.
Tudj meg többet az Interspeediáról itt»
Ha le szeretnél iratkozni, kattints ide.