Kedves Cégvezető!
Engedje meg, hogy meghívjam fiatal vezető,
frissen
kinevezett vezető,
illetve vezetői
utánpótlásként szóba jövő
munkatársait
fiatal vezetőknek szóló
képzési programunkra,
amelyet ezúttal
pályázat formában hirdetünk meg.
A képzési program teljes címe:
"Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás,
illetve a frissen kinevezett vezetők
kompetencia-fejlesztése
a versenyképesség javítására,
a cégszempontból kritikus, stratégiai képességek fejlesztésével"Ô
Immár 5 éve indítjuk fiatal vezetőknek
szóló képzési programunkat,
amit eddig
több mint négyszázan végeztek el.
Az Európai Üzleti Iskola a cégek üzleti
iskolája.
Az Európai Vezetőképző
Akadémiával közösen
elsősorban a fiatal
vezetők képzésére specializálódtunk.
Az elmúlt öt évben a cégek és különböző szervezetek közül legtöbben ezt a képzési programunkat választották.
Ezért a programot 2016-ra „Az Év Képzési Programja” -ként
„1991-2016: 25 Év – 25 % Kedvezmény” -nyel ajánljuk az Önök figyelmébe,
ezzel járulva hozzá a gazdasági és az
üzleti élet kihívásainak történő
megfeleléshez,
és a gazdasági és az
üzleti élet pozitív irányú
változásaihoz.
Így minden cég és szervezet
számára megfizethetővé vált egy kiforrott,
fiatal vezetőknek szóló képzési
program.
Mit tartalmaz a fiatal vezetőknek szóló képzési program?
A program horizontális és vertikális
síkon bővíti és rendszerezi
a
résztvevők eddigi tudásanyagát és megszerzett
tapasztalatait.
Horizontális síkon a vezetői
látókör szélesítése
történik
(pl. mitől sikeres egy vállalat, mitől
működik sikeresen egy vállalat,
mi a korszellem
és az hogyan hat vissza a vállalati gondolkodásra
és a vállalat lehetőségeire,
vezetői
gondolkodásfejlesztés, stb.).
Vertikális síkon vezetői
készségfejlesztés folyik (vezetői- és
vezetési technikák,
munkatársak
motiválása, a változások
fogadásának és kezelésének
lehetőségei,
cég- és
önmenedzselés, önszervezés és
időgazdálkodás,
prezentációs
készség és kommunikációs
készségek fejlesztése, stb.)
A program ereje a rendszerben (és a rendszerezettségben) van.
-----------------------------------------------------------------------------
A program részletes ismertetője:
A program négy részre osztható:
- (1) tréningek (készségfejlesztés)
- (2) előadások (új ismeretek, új látásmód, gondolkodás- és szemléletfejlesztés)
- (3) elméleti tananyag (vizsgatárgyak)
- (4) a záró dolgozat, amelynek témája, rendszerszemléletben foglalja össze a tanultakat (tréningek, előadások, elméleti tananyag) a hallgatót delegáló cég szempontjából.
Részletesen:
(1) Tréningek:
- „Vezetői és vezetési technikák” (2 egész napos tréning)
- „Munkatársak motiválása” (2 egész napos tréning)
- „Változások menedzselése” (1 egész napos tréning)
- „Önszervezés és időgazdálkodás” (1 egész napos tréning)
- „Értékesítési és piac ismeretek” (1 egész napos tréning)
- „Cég- és önmenedzselés” (1 egész napos tréning)
+
- Kommunikációs készségfejlesztés: „Prezentációs technika és előadói készségfejlesztés” (2 egész napos tréning)
(2) Előadások:
- „A vállalati /cég/ működés sikertényezői”
- „A személyes, vezetői sikertényezők”
- „A korszellem, amiben dolgozunk, működünk és élünk”
- „Cégünk, termékeink, szolgáltatásaink és személyes hírnevünk menedzselése”
(3) Elméleti tananyag (vizsgatárgyak):
• Feladatmenedzsment
• A munkatársak motiválása és teljesítményértékelése
• Személyközi kommunikáció és prezentációs technika
• Projektszervezés és időgazdálkodás
• Csapatépítés
• Vezetői stratégia alkotás
(4) Záró dolgozat:
Elkészítése a tanultak alapján történik, minden résztvevő számára azonos témában és azonos címmel: "Cégem jelenlegi és jövőbeni működésének sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek".
-----------------------------------------------------------------------------
Összefoglalva:
A program időtartama:
- Normál ütemben: 96 óra, 12 képzési nap, 2016. február 1. és 2016. június 10. között munkanapokon.
- Intenzív ütemben: 96 óra, 12 képzési nap, 2016. február 1. és 2016. április 29. között munkanapokon.
A résztvevők köre: Fiatal vezetők, frissen kinevezett vezetők, vezetői utánpótlás, illetve gyakorló vezetők, akik rendszerszemléletben szeretnék felfrissíteni vagy bővíteni vezetői ismereteiket és tudásukat.
Jelentkezési határidő: 2015. december 15. (kedd)
Az eredeti pályázati kiírás megtekinthető itt: http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#menu-item
Jelentkezni lehet:
Válasz e-mail-ben, a mellékelt
pályázati kiírás 14. pontjának
kitöltés utáni visszaküldésével
(ez a legegyszerűbb).
Online: http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#jelentkezes
Elektronikusan: az office@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx e-mail címre, a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beszkennelt visszaküldésével.
Faxon: a 06(1)3360-835-ös fax számra a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beküldésével.
Levélben: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest, Pf.: 625. címen, a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beküldésével.
-----------------------------------------------------------------------------
A programot - előbbieken túl – a részletes pályázati kiírással is ajánljuk.
A pályázati
kiírást és a pályázati
jelentkezési lapot mellékeljük,
a
részvételi díjból 2015. december 15-ig
történő jelentkezés esetén
kedvezményt biztosítunk.
Információs telefonszám: 06(1)488-0247
Örülnénk - és megtiszteltetésnek
vennénk -, ha az Önök fiatal vezető,
frissen
kinevezett vezető, illetve vezetői
utánpótlásként szóba jövő
munkatársait
a 2016. február 1-én
induló, fiatal vezetőknek szóló képzési
programunk résztvevői között
köszönthetnénk.
A képzési programra tisztelettel és szeretettel várjuk Önöket.
Üdvözlettel:
Vaszari András
tanfolyamvezető
Európai Vezetőképző Akadémia
Európai Üzleti Iskola
Tel.: 06(1)3360-834
Fax: 06(1)3360-835
E-mail: office@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Melléklet:
Jelentkezési felhívás (PÁLYÁZATI FELHÍVÁS, „1991-2016: 25 Év – 25 % Kedvezmény” -nyel)
|
„Az Év Képzési Programja”
Pályázati Felhívás - Jelentkezési Lap
1.) A program címe:
V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése a versenyképesség javítására, a cégszempontból kritikus, stratégiai képességek fejlesztésével"Ô (komplex képzési program)
2.) A program szervezői és jogtulajdonosai:
Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest, Pf.: 625. Tel: 06(1)33-60-834 Fax: 06(1)33-60-835 E-mail: office@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx FMK nyilvántartási szám: 01 - 0794 - 05
3.) A képzési program célja:
A képzési programmal az a célunk, hogy a 80 fő (fiatal, frissen kinevezett, illetve leendő vezető) számára magas színvonalú, komplex vezetői készségfejlesztést biztosítsunk.
A tanfolyam elvégzése után a résztvevők sokkal hatékonyabban, eredményesebben és innovatív módon lesznek képesek munkájukat végezni. A programon történő részvétellel a hallgatók valamennyi - a vezetői és a cégsiker szempontjából -, releváns kompetenciája fejlődik.
4.) A pályázati jelentkezés beküldésének határideje:
2015. december 15. (kedd)
5.) A jelentkezés beküldésének lehetséges módjai:
Legegyszerűbben online: http://europaiuzletiiskola.hu/palyazat/fiatal-vezetok-kepzese.php#jelentkezes
Továbbá:
Elektronikusan, válasz e-mailben: az office@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx e-mail címre, a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap visszaküldésével. Faxon: a 06(1)3360-835-ös fax számra a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beküldésével. Levélben: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest, Pf.: 625. címen, a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beküldésével.
6.) Részvételi korhatár:
38 év (A korhatár alól indokolt esetben felmentés adható. Például a frissen kinevezett vezetők esetében korhatár független a részvétel lehetősége, illetve csoportos jelentkezés vagy céghez kihelyezett képzés esetén, amikor lényeges, hogy a szervezet vezetői egységes vezetői ismeretekkel rendelkezzenek. További egyedi esetek előzetes megbeszélés tárgyát képezik.)
7.) A program tartalma röviden:
A program négy részre osztható:
- (1) tréningek (készségfejlesztés) - (2) előadások (új ismeretek, új látásmód, gondolkodás- és szemléletfejlesztés) - (3) elméleti tananyag (vizsgatárgyak) - (4) a záró dolgozat, amelynek témája, rendszerszemléletben foglalja össze a tanultakat (tréningek, előadások, elméleti tananyag) a hallgatót delegáló cég szempontjából.
8.) A program részletesen:
(1) Tréningek (készségfejlesztés):
- „Vezetői és vezetési technikák” (2 egész napos tréning) - „Munkatársak motiválása” (2 egész napos tréning) - „Változások menedzselése” (1 egész napos tréning) - „Önszervezés és időgazdálkodás” (1 egész napos tréning) - „Értékesítési és piac ismeretek” (1 egész napos tréning) - „Cég- és önmenedzselés” (1 egész napos tréning) + - Kommunikációs készségfejlesztés: „Prezentációs technika és előadói készségfejlesztés” (2 egész napos tréning)
(2) Előadások (új ismeretek, új látásmód, gondolkodás- és szemléletfejlesztés):
- „A vállalati /cég/ működés sikertényezői” - „A személyes, vezetői sikertényezők” - „A korszellem, amiben dolgozunk, működünk és élünk” - „Cégünk, termékeink, szolgáltatásaink és személyes hírnevünk menedzselése”
(3) Elméleti tananyag (vizsgatárgyak):
• Feladatmenedzsment • A munkatársak motiválása és teljesítményértékelése • Személyközi kommunikáció és prezentációs technika • Projektszervezés és időgazdálkodás • Csapatépítés • Vezetői stratégia alkotás
(4) Záró dolgozat:
Elkészítése a tanultak alapján történik, minden résztvevő számára azonos témában és azonos címmel: "Cégem jelenlegi és jövőbeni működésének sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek".
(5) Vizsga + záró dolgozat védés
9.) A résztvevők a program elvégzéséről oklevelet kapnak.
Megnevezése: Vezetőképzés – „Fiatal vezetők képzési programja” A képzési program óraszáma: 96 óra
10.) A képzési program időtartama (választás szerint):
Normál ütemben: 96 óra, 2016. február 1. – 2016. június 10. között vagy Intenzív ütemben: 96 óra, 2016. február 1. – 2015. április 29. között
Becsatlakozás aktuálisan futó képzési programba: 96 óra, időpontok megbeszélés szerint (Jelentkezni lehet: bármikor.)
Céghez / szervezethez kihelyezett
formában:
11.) A program lebonyolítása:
Normál ütemben: A programban történő részvétel átlagosan 3 hetente egyszer 1 vagy 2 napos elfoglaltság.
Intenzív formában: A programban történő részvétel átlagosan 2 hetente egyszer 1, 2 vagy 3 napos elfoglaltság.
Soron kívüli becsatlakozás aktuálisan futó képzési programba: Egy speciális előkészítő és felkészítő nap után csatlakozhat csoporthoz a résztvevő.
Céghez / szervezethez kihelyezett formában: Legalább 8 fő pályáztatása esetén a programot a cég/szervezet által meghatározott helyszínen és időpontokban tartjuk meg.
11.) A képési program helyszíne:
Budapest
12.) A kedvezményes részvétel formája:
#A "Vezetőképzés" c. tanfolyam díja: 150.000.- Ft/fő + Áfa #A "Vezetői és vezetési technikák" c. 2 egész napos, intenzív tréning díja: 120.000.- Ft/fő + Áfa #A "Munkatársak motiválása" c. 2 egész napos, intenzív tréning díja: 120.000.- Ft/fő + Áfa #Az "Értékesítési és piac ismeretek" c. 1 egész napos, intenzív tréning díja: 70.000.- Ft/fő + Áfa #Az "Időgazdálkodás és önszervezés" c. 1 egész napos, intenzív tréning díja: 70.000.- Ft/fő + Áfa #A "Professzionális ügyfélkapcsolatok: cég- és önmenedzselés" c. 1 egész napos, intenzív tréning díja: 70.000.- Ft/fő + Áfa #A "Változásmenedzsment: a változások fogadása, kezelése és menedzselése" c. 1 egész napos, intenzív tréning díja: 70.000.-Ft/fő +Áfa
#A "Prezentációs technika és előadói készségfejlesztő tréning" c. 2 egész napos, intenzív tréning díja, amelynek során a résztvevők gyakorlatairól videofelvétel készül: 160.000.- Ft/fő + Áfa
Összesen: 830.000.- Ft/fő + Áfa Pályázati kedvezmény 80 fő számára: -440.000.- Ft/fő
Kedvezményes részvételi díj: 390.000.- Ft/fő
„1991-2016: 25 év – 25 % kedvezmény” 2015. december 15-ig történő jelentkezés esetén: további -97.500.- Ft/fő
Kedvezmények összesen: -537.500.- Ft/fő
A pályázat nyertesei által fizetendő összeg 2015. december 15-ig történő jelentkezés esetén: 292.500.- Ft/fő + Áfa
(Saját erő: 35 %, pályázati kedvezmények: 65 %.)
13.) A pályázatok értékelése:
Folyamatosan, a beérkezés sorrendjében.
14.) Jelentkezési űrlap (Cég + képzésre jelölt személy(ek))
A cég adatai:
* Több jelentkező esetén kérjük a jelentkezési lapot sokszorosítani.
15.) Nyilatkozat a delegáló szervezet részéről:
15.1) A nyertes pályázó munkatársak képzésen való részvételét biztosítjuk. 15.2) A pályázat benyújtásának időpontjában nem folyik cégünk ellen csőd-, felszámolási vagy végelszámolási eljárás. 15.3) A nyertes pályázók vállalják, hogy a képzés után kb. 6 hónappal az Európai Üzleti Iskola felmérést végezzen arról, hogy az elsajátított ismeretanyag mennyiben, hogyan és milyen módon segítette munkájukat. 15.4) A pályázatban foglalt adatok hitelesek.
Dátum: _______ év ___________ hó ___ nap
__________________________ cégszerű aláírás
|
||||||||||||||||||||||||||
További pályázati
kiírások megtekinthetők itt:
http://europaiuzletiiskola.hu/palyazati-felhivasok.php#menu-item