[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

A munkaügyi dokumentáció összeállításának gyakorlati kérdései



Title: A HR kontrolling segít a mérésben
 

Utolsó lehetőség a jelentkezésre!

Ön tudna csípőből felelni az alábbi kérdésekre?
✔ Érvénytelen a szóbeli munkaszerződés?
✔ Eltérhet a munkaszerződés a kollektív szerződéstől?
✔ Visszakövetelheti a munkáltató a tévedésből kifizetett többlet-munkabért?
✔ Melyek a munkaidő-nyilvántartás kötelező elemei?
✔ Milyen kritériumok alapján fogadható el írásosnak az elektronikus dokumentum?

Ha egy cég munkaügyi dokumentációja nem felel meg a jogszabályi előírásoknak, az komoly bonyodalmakat okozhat. Ilyenkor egy váratlan munkaügyi ellenőrzés súlyos következményekkel járhat, emiatt fontos tudni, hogy a korábbi munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény hatályon kívül helyezése miatt 2021. március 1-től a foglalkoztatási szabályok betartását az új rendelet alapján már a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság ellenőrzi. 3 írásos anyagból és egy webináriumból felépülő kombinált képzésünk segít önnek abban, hogy felülvizsgálja, és ha szükséges, korrigálja meglévő munkaügyi dokumentumait.
A munkaügyi dokumentáció összeállításának gyakorlati kérdései
Online kurzus HR vezetők és munkaügyi felelősök számára
 
Az írásos anyagokban végigvesszük a munkaszerződések, nyilvántartások, nyilatkozatok, valamint a felmondási dokumentumok összeállításának legfontosabb szempontjait. A webinárium során pedig áttekintjük a foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzések új rendszerét, megvitatjuk a munkaügyi dokumentáció összeállítása során felmerülő tipikus hibákat és feltehetik a kérdéseiket is.

Az írásos anyagok már elérhetőek.

Webinárium időpontja: 2021. április 16. (10.00-11.30)

Előadó: Dr. Kártyás Gábor, munkajogi tanácsadó (Opus Simpex Kft.)
 

 

SkillEd – Forradalom az online oktatásban
Cím: 1139 Budapest, Váci út 91.
Tel.: +36 1 273 2090
Web: www.skilled.hu
89024/7197/4  
 
Amennyiben nem szeretne több levelet kapni tőlünk, itt leiratkozhat.