[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Milyen lépések szükségesek a munkaidőkeretet bevezetéséhez?



Title: A HR kontrolling segít a mérésben
 

Online előadás munkaügyi és cégvezetők számára

Ön már élt a munkaidőkeret nyújtotta lehetőségekkel? Esetleg most tervezi a rendszer kialakítását? Akkor képzésünk önnek szól.

A munkaidőkeret bevezetése, elszámolása nem bonyolult, de az alapvető szabályok ismerete nélkül nem érdemes belevágni.

Ezzel a hatékony munkaidő-szervezési módszerrel bármely munkáltató élhet, hogy az aktuális munkaerő-szükséglethez igazítsa a munkaidő mértékét. Segítségével a foglalkoztatónak nem kell feltétlenül ragaszkodnia a klasszikus napi 8 órás munkaidőhöz, ha az aktuális helyzet ezt nem indokolja, vagy kifejezetten ellehetetleníti. A hatékonyság vagy termelékenység növelésének érdekében a munkaórák szabadon átcsoportosíthatóak olyan időszakokra, ahol intenzívebb munkavégzésre van szükség.

Az online előadáson minden kérdésére választ kap:
Munkaidőkeret alkalmazása a
hatékonyság maximalizálásáért
Online előadás munkaügyi és cégvezetők számára
 
A 90 perces online előadás során élőben kérdezheti előadónkat, de kérdéseit előzetesen írásban is összegyűjtheti és legkésőbb április 21-ig elküldheti a szakmaikerdesek@xxxxxxxxxx email címre. A tárgyba írja be: Munkaidőkeret.

Időpont:
2021. április 24. (péntek); 10.00-11.30 között

Előadó:
Dr. Kártyás Gábor, munkajogi tanácsadó (Opus Simpex Kft.)

 
 

SkillEd – Forradalom az online oktatásban
Cím: 1139 Budapest, Váci út 91.
Tel.: +36 1 273 2090
Web: www.skilled.hu
8756/7251/5  
 
Amennyiben nem szeretne több levelet kapni tőlünk, itt leiratkozhat.