➤ Megismerheti-e a munkáltató az állásra jelentkezők közösségi média oldalait?
➤ Megállapodás hiányában mire használhatja a munkavállaló a munkáltatótól kapott eszközt?
➤ Hogyan kerülheti el a munkáltató, hogy jogtalanul megismerje a céges laptopon tárolt személyed adatokat?
➤ Hány kamerát lehet felszerelni ellenőrzés céljából?
➤ Mi a jogalap kamerarendszer működtetése esetén?
Munkáltatóként bizonyára te is belefutottál már hasonló kérdésekbe.
Online képzésünk elvégzése után pontosan meg tudod majd határozni, hogy mit és hogyan ellenőrizhetsz jogszerűen:
A munkavégzés jogszerű ellenőrzése
Céges eszközök, kamera- és beléptetőrendszer
a GDPR, az Mt. és a NAIH ajánlásai alapján
A szakmai anyagot Dr. Bölcskei Krisztián, vezető adatvédelmi tanácsadó és jogász állította össze, aki több mint 100 adatkezelőnél alakított ki adatvédelmi, adatbiztonsági folyamatokat, komplett szabályozást, illetve több száz adatkezelést jelentett be a hatóság felé. Emellett megfelelőségi és alkalmassági adatvédelmi auditokat tartott és vezényelt le több nagy szervezetnél is.
Jelentkezz most és dolgozd fel a leckéket kényelmesen, a saját
tempódban!
