[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Iratkezelés, iratmegőrzés, iratselejtezés, adatkezelés szabályozása a GDPR szerint



Tisztelt Cégvezető, Ügyintéző!

Adatkezelés szempontjából egyáltalán nem mindegy, hogy egy mit teszünk az iratokkal, milyen formában tartjuk nyilván, hogyan irattározzuk, selejtezzük azokat. Szakértő előadónk ötletei, tanácsai alapján megtudhatjuk, hogy hogyan kerülhetjük el a buktatókat! Képzésünkön az államigazgatási szerveknek és a vállalkozásoknak is, a hatályos jogszabályi rendelkezéseket alapul véve nyújtunk segítséget irataik kezelésére, megőrzésére, selejtezésére a GDPR szabályok betartásával.

Az adatkezelés, iratkezelés, iratmegőrzés, iratselejtezés szabályozása a GDPR szerint

2020. január 29., Hunguest Hotel MILLENNIUM ***

A vállalkozások esetében nincs kötelező jogszabályi előírás arra, hogy az irataikat milyen formában tartsák nyilván, hogyan irattározzák, selejtezzék. Az idén tavasszal érvénybe lépő GDPR módosítások ismerete is nagyon fontos, hiszen a cégek rengeteg adatot kezelnek, a szabálytalan adatkezelés, pedig komoly szankciókat vonhat maga után. 

Kedvezményes jelentkezési lehetőség!

<<<<<>>>>>

TOVÁBBI KIEMELT AJÁNLATAINK:

2020. február 24. - 25., Hunguest Hotel MILLENNIUM ***, Budapest

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény kimondja, hogy minden munkáltatónál, ahol a foglalkoztatottak létszáma eléri a 20 főt, vagy korábban még nem tartottak képviselő-választást, ott kötelező munkavédelmi képviselő választást tartani. A megválasztott munkavédelmi képviselőknek a munkáltató 16 órás képzést kell, hogy biztosítson, melyet évente egyszer egy 8 órás továbbképzés követ. A törvény előírása szerint az alapképzés és a továbbképzések felnőttképzési állami engedéllyel kell, hogy rendelkezzenek.

Államilag engedélyezett munkavédelmi képviselő alapképzésünk résztvevői a 16 órás képzési kötelezettségnek tesznek eleget.

 

 

Munkavédelmi képviselő továbbképzés - Államilag engedélyezett képzés

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény kimondja, hogy minden munkáltatónál, ahol a foglalkoztatottak létszáma eléri a 20 főt, vagy korábban még nem tartottak képviselő-választást, ott kötelező munkavédelmi képviselőválasztást tartani. A megválasztott munkavédelmi képviselőknek a munkáltató 16 órás képzést kell, hogy biztosítson, melyet évente egyszer 8 órás továbbképzés követ. A törvény előírása szerint az alapképzés és a továbbképzések felnőttképzési állami engedéllyel kell, hogy rendelkezzenek.

Államilag engedélyezett munkavédelmi képviselő továbbképzésünket azon szakértőknek ajánljuk figyelmébe, akik már részt vettek a Munkavédelmi képviselők 16 órás alapképzésén, és éves továbbképzési kötelezettségüknek szeretnének eleget tenni.

Már 2 helyszínen, 2 időpontban:

2020. február 19., Székesfehérvár     

2020. március 05., Budapest     

 

 

<<<<<>>>>>

Szeretné tudását jobban elmélyíteni más területeken is? Vegyen részt államilag engedélyezett, kétnapos, kiscsoportos képzésünkön a lenti témakörökben.

Engedélyezett képzések már nem csak Budapesten, hanem Székesfehérváron is! >>

Közbeszerzési alapképzés /12 óra/ - Bevezetés a közbeszerzésbe

2020. február 04 - 05.

Budapest

EKÁER ügyintézői ismeretek képzés /12 óra/ – 2 nap

2020. február 05 - 06.

Budapest

Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés

2020. február 24 - 25.

Budapest

Számlázási ügyintézői ismeretek /16 óra/ - 2 nap

2020. március 04 - 05.

Budapest

Adatvédelmi Tisztviselő /DPO/ Képzés - SZÉKESFEHÉRVÁR

2020. március 26 - 27.

Székesfehérvár

Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés

2020. április 06 - 07.

Budapest

EKÁER ügyintézői ismeretek képzés /12 óra/ – 2 nap

2020. április 06 - 07.

Budapest

Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés

2020. június 08 - 09.

Budapest

Számlázási ügyintézői ismeretek /16 óra/ - 2 napos

2020. június 09 - 10.

Budapest

 

 

 

Az Önök e-mail címét a Bisnode Magyarország Kft. szolgáltatta társaságunk részére. Ezen e-mail cím marketing célra való felhasználásának jogalapja vagy az e-mail cím közérdekből nyilvános adat jellege vagy, az Önök által az adatszolgáltatónak az e-mail cím marketing célra való felhasználására adott hozzájárulása.

 

Amennyiben a továbbiakban nem szeretne e-mailben értesülni szakmai témakörű ajánlatainkról, kattintson ide!