Munkaügyek A-tól Z-ig – Gyakorlati képzés a vegyes feladatkörrel rendelkező munkavállalóknak
Title: Munkaügyek A-tól Z-ig – Gyakorlati képzés a vegyes feladatkörrel rendelkező munkavállalóknak
Hatékony segítség gazdasági vezetők, könyvelők és HR ügyintézők számára
Te felelsz a munkaügyekért és a bérszámfejtésért is?
Akkor itt az igazán hatékony segítség!
A foglalkoztatási szabályok értelmezése és gyakorlati alkalmazása „békeidőben” sem könnyű feladat, a mostani bizonytalan helyzetben ráadásul szinte követhetetlen gyorsasággal változnak az előírások. Az év vége közeledtével hamarosan megjelenik majd a 2022-es munkaügyi ellenőrzési terv, ismét várható a minimálbér összegének módosítása, emellett a járvány negyedik hulláma miatt vélhetően további foglalkoztatási tárgyú jogszabályváltozásokra is számíthatunk.
A hazai vállalkozásoknál igen gyakori megoldás az, hogy egyetlen munkavállaló felelős a pénzügyekért, a bérszámfejtésért és a munkaügyekért. Ebben a munkakörben sok ilyen és ehhez hasonló kérdés merül fel:
Amennyiben a dolgozó munkaköre a munkaviszony alatt módosul, jogosult-e a munkáltató ezzel párhuzamosan a felmondási idejét is módosítani?
Jár-e a gyermek után járó pótszabadság annak a szülőnek, aki bírósági döntés alapján gyermekének felügyeletét 50%-ban látja el?
2 havi munkaidőkeret alkalmazásánál az összes pihenőnapon elrendelt munkavégzés esetén 100% bérpótlék jár?
Ha te is ebben a cipőben jársz, ezt a kurzust neked találtuk ki!
Akár újonnan kaptad meg ezt a vegyes feladatkört, akár csak szeretnéd felfrissíteni munkaügyi tudásodat, figyelmedbe ajánljuk intenzív gyakorlati képzésünket:
Online tananyag és előadás gazdasági vezetők, könyvelők és HR ügyintézők részére,
ajándék szakkönyvvel
Az online képzés dátuma:
2021. november 24. (szerda) | 09.00 – 16.00
(Figyelem! Az online képzést kiegészítő digitális tananyagok már október 29-étől elérhetőek lesznek.)
Pontosan miből áll, és hogyan működik az intenzív online előadás?
A november 24-ei online előadás előtt emailt küldünk neked a csatlakozáshoz szükséges linkkel és minden szükséges technikai információval együtt. A tréning kiemelt témái: az aktuális munkajogi változások, az adatvédelmi vonatkozások, a munkaidőkeret és az elszámolási időszak.
A képzéshez minden résztvevő megkapja a Munkaügyi Kódex c. kétkötetes szakkönyvet, melyet postán küldünk el a jelentkezéskor megadott címre.
Az online képzést 4 db digitális lecke is kiegészíti: a „Munkajogi alapismeretek” digitális szakmai anyagot Dr. Palotay Pálma munkajogi szakjogász állította össze. Az e-jegyzetben áttekintjük a munkaviszony létesítésének és módosításának szabályait, az atipikus munkaviszonyokat és a kollektív munkajog alapjait, a bérszámfejtés és a munkajog összefüggéseit, valamint a kártérítési és fegyelmi felelősségre vonatkozó előírásokat.
A „Munkajogi alapismeretek” digitális anyag leckéinek végén ellenőrzőkérdéseket is találsz, melyekkel elmélyítheted a megszerzett tudásodat.
A képzés elvégzéséről személyre szóló oklevelet is kapsz!
Előadó:
dr. Palotay Pálma
Munkajogi szakjogász, a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán jogász szakirányú posztgraduális végzettséget szerzett. Szakterülete: a versenyszféra munkajoga. Korábban a Pénzügyminisztérium, illetve a Miniszterelnöki Kabinetiroda jogi referense.
